Почтовый адрес: 301248, Тульская область, г. Щекино, пл. Ленина 1
Кабинет: 16
Телефоны: 8(48751)5-58-36, 5-91-49
Требования к кандидату:
Председатель комитета
Описание должности | Информация о конкурсе | Результаты конкурса |
Cтруктурное подразделение / организация: Комитет по административно-техническому надзору
Тип должности: Вакансия
Ранг должности: Высшая должность муниципальной службы
Проект трудового договора: Загрузить
Тип трудового договора: Бессрочный
Требования к образованию: высшее профессиональное образование
Требования по стажу: Стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, установленным законодательством Тульской области о муниципальной службе.
Требования, предъявляемые к претендентам на замещение высшей должности муниципальной службы администрации Щекинского района – председатель комитета по административно – техническому надзору:
- к образованию: высшее профессиональное образование;
- к стажу: стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;
- соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по вакантной должности.
Выписка должностной инструкции председателя комитета по административно – техническому надзору
2 Основные направления деятельности.
2.1. Организация осуществления:
- контрольных и разрешительных функций в сфере установки и эксплуатации объектов наружной рекламы и информации в муниципальном образовании
- муниципального земельного контроля за использованием земель на территории муниципального образования
- контрольных функций в рамках реализации муниципальной политики в сфере благоустройства территории и внешнего облика муниципального образования -муниципального контроля за возведением и строительством объектов, в отношении которых не осуществляется государственный строительный надзор на территории муниципального образования
- муниципального финансового контроля, -муниципального жилищного контроля за соблюдением юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, гражданами требований в отношении муниципального жилищного фонда;
- контроля за содержанием, состоянием и сохранностью дорог;
- контроля деятельности организаций, осуществляющих пассажирские перевозки
3.1.. Основными задачами председателя комитета являются:
1) участие в разработке и реализации муниципальных целевых программ в сфере благоустройства территории и внешнего облика муниципального образования
2) профилактика нарушений, организация и осуществление контроля за деятельностью на территории муниципального образования физических лиц, юридических лиц независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности в части соблюдения ими нормативных правовых актов органов местного самоуправления, правил и норм в сфере благоустройства, содержания территорий и внешнего облика района;
3) осуществление контроля за регистрацией и выдачей ордеров на производство работ,определенных «Правилами благоустройства, обеспечения чистоты и порядка на территории Щекинского района»;
4) осуществление контроля в сфере благоустройства территории и внешнего облика муниципального образования;
5) осуществление муниципального контроля за использованием земель на территории муниципального образования
6) осуществление муниципального контроля за установкой и эксплуатацией рекламных конструкций и объектов наружной информации на территории муниципального образования
7) осуществление муниципального контроля за возведением и строительством объектов, в отношении которых не осуществляется государственный строительный надзор на территории муниципального образования
8) осуществления финансового контроля за целевым использованием средств, выделенных из бюджетов всех уровней учреждениям, финансируемым из местного бюджета;
9) осуществление контроля за использованием и распоряжением муниципального имущества.
I этап – оценка документов претендентов на соответствие квалификационным требованиям к вакантной должности;
II этап – оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, исходя из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, выявление знаний кандидатами нормативных правовых актов, относящихся к выполнению должностных обязанностей по вакантной должности.